Jongbloed, de boekhandel voor juridisch Nederland
Laatste nieuwsitems bij dit boek
SZW Gemeenteloket volledig vernieuwd
17-12-2010 - SZW Gemeenteloket volledig vernieuwd Donderdag 16 december is een geheel vernieuwde versie van het gemeenteloket gelanceerd. Het Gemeenteloket van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeert en ondersteunt gemeenteambtenaren die te maken hebben met de lokale uitvoering van wetten en regels die afkomstig zijn van het ministerie van SZW.


Lexplicatie 5.29a; Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen

Auteurs: Breure

Jongbloed prijs: € 59,50
Leverbaar Dit boek is leverbaar en op voorraad

Boek | Ingenaaid | 664 bladzijden | Nederlands
Kluwer | 1e editie | Verschenen in 2010
ISBN-13: 9789013075809 | ISBN-10: 9013075800 | PDF Inhoudsopgave



Samenvatting

De Wet SUWI regelt onder andere de taak en de positie van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) - en de samenwerking van deze organisaties met de gemeenten.

Dit Lexplicatiedeel bundelt de wet, de daarbij behorende uitvoeringsregelgeving en de belangrijkste beleidsregels.

Voorzien van helder commentaar, waarin de auteur zowel op regeling- als op artikelniveau de context en de totstandkomingsgeschiedenis van de opgenomen regelingen belicht.

Serie


Rubriek / NUR

Arbeids- & Sociaal recht

Trefwoorden

De volgende trefwoorden zijn opgenomen bij dit boek: 4.210 Nederland, Uitvoeringsregelingen, Wetgeving, Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Sociale voorziening

Literatuurlijsten


Wettenbundels

In deze titel zijn een aantal wetten opgenomen waaronder:


Recente uitspraken bij deze wetten:
Datum LJN Samenvatting
16-03-2012 BV9903 Weigering appellante te registreren als werkzoekende. Op appellante is artikel 1 van Vo 1612/68 niet van toepassing omdat voor haar als Bulgaars onderdaan een tewerkstellingsvergunning is vereist. Gezien de doelstelling van de eis van een tewerkstellingsvergunning voor Bulgaarse onderdanen, te weten (tijdelijke) bescherming en regulering van de arbeidsmarkt en het in de Memorie van Toelichting bij de Wet SUWI geformuleerde doel van registratie als werkzoekende, namelijk dienstverlening op maat waarvan actieve arbeidsbemiddeling een belangrijk onderdeel is, kan de weigering tot registratie ingevolge de Wet SUWI in dit geval niet als disproportioneel worden aangemerkt. Het betoog dat sprake is ongeoorloofde discriminatie kan niet slagen.
28-02-2012 BV7125 Verzoek om een primair besluit te nemen is ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard. Het ligt op de weg van appellant om aannemelijk te maken dat betrokkene uitdrukkelijk en zonder voorbehoud kenbaar heeft gemaakt af te zien van het indienen van een aanvraag om bijstand. Appellant is daarin niet geslaagd. Het verzuim van de CWI om betrokkene in de gelegenheid te stellen een bijstandsaanvraag in te dienen moet aan appellant worden toegerekend. De brief van betrokkene is niet te beschouwen als een bezwaarschrift, maar als een verzoek om een primair besluit te nemen.
11-10-2011 BQ8193 Art. 1.2 Sr. De HR herhaalt de relevante overwegingen over art. 1.2 Sr van HR LJN BP6878. Uit de wetsgeschiedenis volgt dat aan de wijziging van de algemene verplichting tot het doen van een eerstedagsmelding als bedoeld in art. 58.2 (oud), Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen door een gerichte eerstedagsmelding zoals bedoeld in art. 28.ahf.f Wet op de Loonbelasting 1964 ten grondslag ligt een streven naar een vermindering van administratieve lasten voor het bedrijfsleven en dat deze niet voortvloeit uit een verandering van inzicht van de wetgever omtrent de strafwaardigheid van het vóór de wetswijziging begane strafbare feit. Nu blijkens het door de AG in zijn conclusie onder 8 weergegeven wettelijke kader de regels van het sanctierecht ten gunste van de verdachte zijn veranderd, had het Hof dat mildere sanctieregime behoren toe te passen.
12-08-2011 BR4998 De rechtbank heeft terecht het beroep tegen het bestreden besluit niet-ontvankelijk verklaard. Appellant wordt 80-100% arbeidsongeschikt geacht op arbeidskundige gronden. Uwv heeft een plan van aanpak opgesteld. Vastgesteld is ook dat het op dat moment nog te onduidelijk is welke re-integratieactiviteiten eventueel mogelijk zijn en of appellant daaraan zou kunnen meewerken. Appellant heeft onvoldoende procesbelang. Appellants beroep betreft een (eventueel) toekomstig, onvoldoende actueel belang.
20-07-2011 BR2382 Het Uwv heeft niet aannemelijk gemaakt dat appellante vanaf de datum van het tweede deskundigenoordeel tot het einde van de wachttijd alsnog tekort is geschoten en in die periode onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Tegen de achtergrond van het genoemde deskundigenoordeel moet dan ook worden geconcludeerd dat het bestreden besluit niet op een deugdelijke grondslag berust. Vernietiging uitspraak. Vernietiging besluit. Herroept het besluit van 19 juni 2008.